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根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年6月11日至8月21日，市委第六巡察組對中共中山市人民政府機(jī)關(guān)黨組（下稱“市政府機(jī)關(guān)黨組”）開展巡察。2020年9月28日，市委巡察組向市政府機(jī)關(guān)黨組反饋了巡察意見
。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)抓好巡察整改的使命感責(zé)任感緊迫感
?div id="4qifd00" class="flower right">
市委第六巡察組向市政府機(jī)關(guān)黨組反饋意見
，給全辦上下帶來極大觸動。市政府機(jī)關(guān)黨組隨即召開黨組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，以及市委第六巡察組巡察反饋意見，研究部署整改工作，抓緊制定整改方案，明確路線圖、時間表。迅速成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府機(jī)關(guān)黨組書記擔(dān)任組長，機(jī)關(guān)黨委書記擔(dān)任副組長，秘辦領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并抽調(diào)精干力量參與巡察整改工作，確保把巡察整改任務(wù)抓實(shí)抓細(xì)抓到底，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”。?div id="4qifd00" class="flower right">
黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，親自研究和審定整改方案
，親自部署和主導(dǎo)整改工作，多次主持召開黨組會議、專題會議和領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取整改情況?div id="d48novz" class="flower left">
黨組高質(zhì)量召開巡察整改專題民主生活會
，從政治高度審視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。各黨組成員分頭下沉到所在黨支部、分管科室抓督查、促進(jìn)度、抓落實(shí)。從速從嚴(yán)處置巡察發(fā)現(xiàn)問題，查清根源，厘清責(zé)任并作針對性整改，市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組對整改工作進(jìn)行了全程有效的監(jiān)督和指導(dǎo)，推動有關(guān)問題依規(guī)依紀(jì)依法處理。?div id="d48novz" class="flower left">
在抓好整改的同時
，從“?div id="4qifd00" class="flower right"> 二 ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。ㄒ唬┚劢裹h的理論路線方針政策和黨中央決策部署在基層貫徹落實(shí)情況方面。 1．學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距 ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。?）關(guān)于學(xué)懂弄通做實(shí)有差距問題。 一是提高政治站位 （2）關(guān)于打通學(xué)習(xí)教育“最后一公里”有差距問題 整改期間 （3）關(guān)于學(xué)用結(jié)合有差距問題 做實(shí)做細(xì)工作 2．落實(shí)上級決策部署不到位。 （4）關(guān)于參謀輔政不到位問題 一是積極提高參謀輔政質(zhì)量 （5）關(guān)于“六穩(wěn)”“六?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！闭呒胺€(wěn)企安商不到位問題 一是進(jìn)一步加大政策扶持力度。整改期間 ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。?）關(guān)于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位問題。 一是建立重點(diǎn)工作常態(tài)化跟進(jìn)反饋機(jī)制 （7）關(guān)于環(huán)保督察項(xiàng)目綜合統(tǒng)籌力度不夠問題 高位協(xié)調(diào) ?div id="4qifd00" class="flower right"> 做好督辦和總結(jié) （9）關(guān)于督辦跟進(jìn)不到位問題 加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦 3．意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)有待加強(qiáng)。 ?div id="d48novz" class="flower left"> 黨組書記認(rèn)真履行意識形態(tài)工作第一責(zé)任人職責(zé) ?div id="4qifd00" class="flower right"> 制定了市政府機(jī)關(guān)黨組意識形態(tài)工作分析研判制度，整改期間 4．黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮有所弱化。 ?div id="4qifd00" class="flower right"> 進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨的政治責(zé)任感，及時調(diào)整了市政府辦公室全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員 ?div id="d48novz" class="flower left"> 一是加強(qiáng)監(jiān)督管理。召開專題會議 ?div id="d48novz" class="flower left"> 一是加強(qiáng)食堂人員管理 ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。?5）關(guān)于黨組議事決策制度不夠完善問題。 一是認(rèn)真梳理 （二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面 5．形式主義和官僚主義問題整治不夠徹底 （16）關(guān)于精簡文件 一是統(tǒng)籌發(fā)文計劃。實(shí)時跟進(jìn)和控制年內(nèi)發(fā)文 （17）關(guān)于重點(diǎn)調(diào)研課題管理質(zhì)量不夠高問題 加強(qiáng)重點(diǎn)調(diào)研課題管理力量 ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。?8）關(guān)于中山應(yīng)急公眾號使用效能有待提升問題。 按要求將數(shù)據(jù)和資料移交市應(yīng)急管理局 6．服務(wù)意識有待增強(qiáng) ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。?9）關(guān)于黨政OA統(tǒng)籌力度不夠問題。 加強(qiáng)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理 （20）關(guān)于對部門 一是加強(qiáng)政府文件制定統(tǒng)籌。在文件報市政府之前提前介入先行“預(yù)把關(guān)” ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。?1）關(guān)于政務(wù)公開管理不到位問題 一是加大新《政府信息公開條例》學(xué)習(xí)貫徹力度。通過舉辦全市政務(wù)公開工作培訓(xùn)班和邀請專家授課等方式 7．財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格 ?div id="4qifd00" class="flower right"> 一是規(guī)范大額支出審批 8．落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有偏差。 ?div id="d48novz" class="flower left"> 完善《中山市人民政府辦公室培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》，進(jìn)一步明確培訓(xùn)費(fèi)支出范圍及支出流程 （三）聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面 9．黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅性不足 （24）關(guān)于民主生活會批評和自我批評不深刻問題 2020年10月26日 ?div id="4qifd00" class="flower right"> 針對支部會議記錄過于簡單的問題 10．基層黨組織建設(shè)較薄弱 ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。?6）關(guān)于支部設(shè)置不規(guī)范問題。 一是優(yōu)化黨支部設(shè)置 ?div id="d48novz" class="flower left"> 針對個別黨支部發(fā)展黨員方面的問題，相關(guān)黨支部已作出檢討說明 （28）關(guān)于黨費(fèi)使用管理不嚴(yán)格問題 對2015年以來使用黨費(fèi)情況進(jìn)行全面自查 11．選人用人工作存在不足 ?div id="jfovm50" class="index-wrap">。?9）關(guān)于貫徹落實(shí)《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》不到位問題。 對貫徹《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》有關(guān)問題專項(xiàng)治理和巡察指出問題即知即改 ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。?0）關(guān)于執(zhí)行干部選拔任用程序不夠規(guī)范問題 對2015年以來干部選拔任用工作進(jìn)行全面自查，重新梳理完善科級干部選拔任用流程 ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。?1）關(guān)于存在人員混崗問題 分批安排借用（調(diào)）人員回原單位工作，因工作需要繼續(xù)借用（調(diào)）的履行相關(guān)手續(xù) 12．干部日常監(jiān)督管理不到位 ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。?2）關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量薄弱問題。 一是加快配齊機(jī)關(guān)紀(jì)委人員力量 ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。?3）關(guān)于干部紀(jì)律約束不足問題。 一是壓實(shí)黨支部抓黨員教育管理的主體責(zé)任、緊盯巡察反饋指出的問題，逐條逐項(xiàng)真改實(shí)改，巡察整改工作取得階段性成效。，落實(shí)政治責(zé)任。在黨組成員自學(xué)基礎(chǔ)上，黨組集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，進(jìn)一步明確黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、其他成員的責(zé)任，落實(shí)學(xué)習(xí)秘書職責(zé)。二是豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。黨組成員在突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)、拓寬學(xué)習(xí)深度、豐富學(xué)習(xí)形式上下功夫，把集中學(xué)與自主學(xué)、專題學(xué)和系統(tǒng)學(xué)、線下學(xué)與線上學(xué)相結(jié)合，推動政治理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走。整改期間，黨組進(jìn)行第一議題和中心組學(xué)習(xí)近40次。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化。規(guī)范中心組學(xué)習(xí)的組織管理，認(rèn)真落實(shí)第一議題制度和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)記錄，翔實(shí)記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨組成員研討情況。。，市政府機(jī)關(guān)黨組成員帶頭參加所在黨支部學(xué)習(xí)，開展領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)30多次。機(jī)關(guān)黨委督促各黨支部科學(xué)制定年度學(xué)習(xí)計劃，各黨支部結(jié)合“三會一課”開展集中學(xué)習(xí)110多場次。全面強(qiáng)化學(xué)習(xí)保障，機(jī)關(guān)黨委組織專家宣講學(xué)習(xí)活動3次，為各黨支部發(fā)放學(xué)習(xí)書籍500多冊。引導(dǎo)黨員充分利用“廣東省干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺，推動線上學(xué)習(xí)常態(tài)化。。，推動知行合一。整改期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加所在黨支部組織生活30多次，講專題黨課6次，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育要求，大力協(xié)調(diào)推進(jìn)城市黑臭水體治理、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)項(xiàng)目落地、城市更新、糧食安全等重點(diǎn)工作，不斷提高學(xué)用結(jié)合的能力和水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升綜合素養(yǎng)。制定了《中山市人民政府辦公室干部教育培訓(xùn)方案》，加強(qiáng)黨員干部綜合協(xié)調(diào)和解決問題的能力培訓(xùn)。整改期間，累計舉辦黨建黨務(wù)、公文寫作 、綜合協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)11場次 。 。 。整改期間，高質(zhì)量起草市政府主要領(lǐng)導(dǎo)在全市經(jīng)濟(jì)分析會、市委十四屆九次全會等重要會議的講話材料，充分發(fā)揮以文輔政作用。緊密對接上級部署要求，充分結(jié)合中山實(shí)際，高質(zhì)量完成2021年政府工作報告起草工作，為做好全年政府工作打好基礎(chǔ)。二是積極開展調(diào)研并實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。建立重大工作常態(tài)化研究機(jī)制，每年協(xié)助市長和各位副市長各形成至少1篇深度研究報告。2020年，會同相關(guān)部門調(diào)研形成《關(guān)于擴(kuò)大有效投資促進(jìn)中山高質(zhì)量崛起的調(diào)研報告》《中山市重大產(chǎn)業(yè)平臺劃定調(diào)研報告》等多份高質(zhì)量調(diào)研報告，并推動轉(zhuǎn)化為政策文件。三是積極強(qiáng)化督查督辦。定期對市政府工作報告事項(xiàng)，以及交通大會戰(zhàn)、重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目落地、藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)等重大專項(xiàng)進(jìn)行督查督辦，每月形成書面督查報告報市政府主要領(lǐng)導(dǎo)。。，協(xié)調(diào)出臺穩(wěn)企安商類政策超過20項(xiàng)，涉及企業(yè)資金扶持、領(lǐng)軍企業(yè)培育等事項(xiàng)，進(jìn)一步釋放紅利，推動穩(wěn)企安商目標(biāo)落地落實(shí)。二是深入企業(yè)一線調(diào)研并推動工作提質(zhì)增效 。黨組書記和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)深入企業(yè)一線實(shí)地調(diào)研走訪 ，協(xié)調(diào)解決了企業(yè)提出的電力供應(yīng)、增資擴(kuò)產(chǎn)用地等一批問題 ，有力保障180個“放管服”工業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目落實(shí) 。三是全面推動政策權(quán)威發(fā)布和解讀。統(tǒng)籌推進(jìn)全市政務(wù)公開專區(qū)建設(shè)，提供政府信息查詢 、重大政策線上線下公開等服務(wù) 。2020年，中山市政府門戶網(wǎng)站微信公眾號共推出74篇政策解讀推文 。 。制定出臺《中山市人民政府辦公室政務(wù)督查工作實(shí)施方案》 ，對重點(diǎn)事項(xiàng)落實(shí)情況實(shí)行每季通報、年終評估 ，全程督查督辦 。二是建立專項(xiàng)業(yè)務(wù)會商機(jī)制。對涉及多個業(yè)務(wù)科室的專項(xiàng)工作 ，由牽頭科室召集相關(guān)科室及相關(guān)部門 、鎮(zhèn)街會商研討，有力推動工作統(tǒng)籌落實(shí) 。三是加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力建設(shè) 。督促各支部加強(qiáng)統(tǒng)籌工作的前瞻性、系統(tǒng)性 ，深入部門、鎮(zhèn)街開展調(diào)研活動。對全辦工作人員進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)，整改期間已組織5次。。，深入整改問題。對15條央督河涌多次開展現(xiàn)場專項(xiàng)督查，督促部門實(shí)時監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)變化，以點(diǎn)帶面協(xié)調(diào)推進(jìn)全市水環(huán)境綜合整治工作，取得階段性成效。黑臭（未達(dá)標(biāo)）水體綜合整治、污水配套管網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目加快推進(jìn)。建章立制，督促鞏固推進(jìn)。建立生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作會商機(jī)制，壓實(shí)部門、鎮(zhèn)街的生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任，督促抓好落實(shí)，及時協(xié)調(diào)解決城市建成區(qū)黑臭水體消除比例低、污水處理收集率低等問題。。?）關(guān)于“十三五”規(guī)劃經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)推動落實(shí)抓得不夠?qū)崋栴}。 。深度參與《中山市“十四五”規(guī)劃基本思路》起草研究 ，提出“十四五”規(guī)劃綱要編制實(shí)施的審核把關(guān)重點(diǎn) ，并在《中山市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》中提出規(guī)劃保障措施 。 。 ，加快解決重點(diǎn)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。在按月跟進(jìn)工作進(jìn)展基礎(chǔ)上 ，先后兩次開展“廁所革命”專項(xiàng)督查 。2020年底已完成農(nóng)村公廁新建改建180座，完成既定目標(biāo)120% 。每周收集重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)總體進(jìn)展情況。?2）關(guān)于管黨治黨責(zé)任履行不到位問題。 ，推動項(xiàng)目加快落地。2020年全市共215個重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目動工。?1）關(guān)于意識形態(tài)工作分析研判機(jī)制不健全問題。 ，超額完成目標(biāo)任務(wù)，全市工業(yè)投資增長49.8%，增速排名全省第一。強(qiáng)化督查考核，推動重點(diǎn)工作取得實(shí)效。對市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示均建立臺賬，定期跟蹤落實(shí)情況，2020年協(xié)調(diào)跟進(jìn)市領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)361項(xiàng)。強(qiáng)化對市十件民生實(shí)事和政府工作報告目標(biāo)任務(wù)的督查跟進(jìn)，2020年民生實(shí)事35項(xiàng)具體工作年度任務(wù)100%完成。。?0）關(guān)于黨組班子成員對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜性認(rèn)識有待提高問題。。黨組修訂完善《市政府機(jī)關(guān)黨組黨的建設(shè)主體責(zé)任清單》，在政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)。?4）關(guān)于機(jī)關(guān)大院服務(wù)中心服務(wù)水平有待提升問題。、作風(fēng)建設(shè)等方面新增項(xiàng)目18條。強(qiáng)化落實(shí)“一崗雙責(zé)”，黨組書記與班子成員，班子成員與各科室負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任書，推動形成責(zé)任互聯(lián)互通、壓力傳導(dǎo)通暢、班子齊抓共管的合力。。?3）關(guān)于對駐京聯(lián)絡(luò)處黨支部管理不到位問題。，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。組建廉政監(jiān)督員隊(duì)伍，定期檢查食堂食品留樣。每月開展市場調(diào)查和服務(wù)質(zhì)量考核，實(shí)施食材集中統(tǒng)一采購。引入“人臉識別”消費(fèi)系統(tǒng)，強(qiáng)化就餐準(zhǔn)入和退出管理。三是嚴(yán)格落實(shí)采購報銷和倉管制度。落實(shí)“原始送貨單+采購計劃表+發(fā)票+已確認(rèn)的供貨清單”報銷機(jī)制，實(shí)施機(jī)關(guān)餐廳倉庫管理制度，引入智慧食堂倉庫管理系統(tǒng)，規(guī)范收貨驗(yàn)貨、入庫清點(diǎn)、出庫登記、售賣登記等流程。，完善規(guī)則。修訂完善《中共中山市人民政府機(jī)關(guān)黨組議事規(guī)則》，確保決策過程民主、程序規(guī)范。設(shè)立市政府辦公室內(nèi)部規(guī)范性文件審核小組，內(nèi)部規(guī)范性文件提請黨組會議審議前，先由審核小組審核把關(guān)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作研究部署。整改期間，黨組先后專題聽取2020年市十件民生實(shí)事、2021年政府工作報告、政務(wù)公開工作情況等一批重點(diǎn)工作，研究部署推進(jìn)措施。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。黨組成員進(jìn)一步提高政治站位，認(rèn)真履行政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，圍繞會議議題，積極發(fā)表意見、明確態(tài)度。黨組書記嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度。。。、會議效果不夠明顯問題。，確保發(fā)文數(shù)量比上一年度只減不增。同時，明確2021年度下發(fā)文件同比減少10%的目標(biāo)，以目標(biāo)倒逼工作落實(shí)。二是嚴(yán)格把好發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制政府發(fā)文擬辦審核和規(guī)格數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)。倡導(dǎo)“短實(shí)新”文風(fēng)，部署重要工作的政策性文件原則上不超過5000字，安排具體任務(wù)的文件不超過2500字，市直部門和鎮(zhèn)街報送市政府的綜合性報告原則上控制在2500字以內(nèi)，專項(xiàng)報告篇幅原則上控制在1000字以內(nèi)。三是統(tǒng)籌會議計劃。嚴(yán)格執(zhí)行無會日、無會周制度，每周二、每月1-7日不召開全市性會議。建立全市性會議報備機(jī)制，要求各部門提前報送下一月度全市性會議計劃，嚴(yán)格審核把關(guān)和實(shí)行臺賬管理。。。召開專題會議，深入研究梳理課題管理存在問題 ，增配課題管理人員 ，統(tǒng)籌做好課題的中期評估、評審 、驗(yàn)收 、轉(zhuǎn)化等工作。強(qiáng)化重點(diǎn)調(diào)研課題規(guī)范管理 ，制定重點(diǎn)調(diào)研課題中期評估實(shí)施細(xì)則 、結(jié)題評審實(shí)施細(xì)則、驗(yàn)收操作細(xì)則 、應(yīng)用轉(zhuǎn)化實(shí)施細(xì)則 ，進(jìn)一步規(guī)范各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)和程序。對課題進(jìn)度較慢、質(zhì)量不高的部門進(jìn)行約談提醒，提升課題質(zhì)量。，已于2020年8月17日將“中山應(yīng)急”關(guān)注用戶、文章素材、功能、地圖等相關(guān)數(shù)據(jù)全部遷移至“中山應(yīng)急管理”公眾號，注銷原“中山應(yīng)急”賬號。。，印發(fā)市黨政OA系統(tǒng)管理暫行辦法，督促各單位加強(qiáng)黨政OA系統(tǒng)使用培訓(xùn)。截至2020年底，共組織集中培訓(xùn)16次，現(xiàn)場培訓(xùn)及服務(wù)44次。加大系統(tǒng)推廣使用力度，推動各單位分批接入并統(tǒng)一使用市黨政OA系統(tǒng)，各單位自建OA系統(tǒng)將逐步全面停止使用。截至2020年底，市黨政OA系統(tǒng)注冊用戶相比9月份增長109%，在線人數(shù)增長143%。 。 ，與發(fā)文起草部門 、合法性審核部門溝通意見，確保發(fā)文內(nèi)容有針對性 、指導(dǎo)性和可操作性 。二是加強(qiáng)辦文業(yè)務(wù)培訓(xùn)。多次舉辦辦文工作培訓(xùn)課 ，就如何提高辦文規(guī)范性 、時效性、準(zhǔn)確性進(jìn)行指導(dǎo) ，提升發(fā)文人員業(yè)務(wù)素養(yǎng) ，推動提高文件起草、審核 、報送各環(huán)節(jié)質(zhì)量 。三是規(guī)范完善退文制度。嚴(yán)格執(zhí)行退文制度 ，加強(qiáng)業(yè)務(wù)督促指導(dǎo) ，以問題公文的“退”促進(jìn)公文質(zhì)量的“進(jìn)”。 。 ，提高政務(wù)公開工作人員能力和水平 。二是完成2020年政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作任務(wù)。協(xié)調(diào)推動鎮(zhèn)街全面完成基層政務(wù)公開事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目錄編制，并通過市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布 。三是繼續(xù)強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域政府信息公開。截至2020年底，通過政府門戶網(wǎng)站主動公開政府信息61006條，優(yōu)化調(diào)整“政府信息公開”部分指標(biāo)，首次將鎮(zhèn)街政務(wù)公開工作情況納入績效考核范圍。。?2）關(guān)于大額支出審批不嚴(yán)、固定資產(chǎn)管理不到位等問題。 ，明確采購程序 ，落實(shí)采購驗(yàn)收流程。四是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理 。修訂《中山市人民政府辦公室固定資產(chǎn)管理辦法》，完善固定資產(chǎn)管理制度 ，明確職責(zé)分工 ，定期盤點(diǎn)并更新固定資產(chǎn)臺賬。全面完成市政府辦公室資產(chǎn)盤點(diǎn)工作并編制盤點(diǎn)報告。五是嚴(yán)肅接待工作財經(jīng)紀(jì)律要求并加強(qiáng)管理。?5）關(guān)于“三會一課”制度未嚴(yán)格落實(shí)問題。 。建立完善市政府辦公室公務(wù)接待、公務(wù)卡結(jié)算等管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待涉及的物品出入倉管理、接待標(biāo)準(zhǔn)等。。?3）關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)支付使用不規(guī)范問題。，機(jī)關(guān)黨委書記、相關(guān)黨支部書記分別對當(dāng)時記錄人員進(jìn)行批評教育。機(jī)關(guān)黨委督促各黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，用好《中山支部生活》指導(dǎo)手冊，定期開展主題黨會、主題黨日等活動，提高支部生活質(zhì)量和實(shí)效。機(jī)關(guān)黨委建立黨組織生活臺賬，全面掌握“三會一課”落實(shí)情況并定期開展監(jiān)督檢查。。。?7）關(guān)于發(fā)展黨員工作抓得不夠?qū)崋栴}。，制定了《發(fā)展黨員工作進(jìn)度表》，全面掌握發(fā)展黨員工作進(jìn)度。制定了《發(fā)展黨員流程及相關(guān)材料一覽表》，規(guī)范工作流程，強(qiáng)化對各支部發(fā)展黨員的指導(dǎo)督促。按照發(fā)展黨員規(guī)定程序，年內(nèi)接收4名預(yù)備黨員。。，嚴(yán)格區(qū)分行政經(jīng)費(fèi)與黨費(fèi)，嚴(yán)格按照規(guī)定使用黨費(fèi)，專賬專用。修訂黨費(fèi)收繳、使用和管理制度，進(jìn)一步明確黨費(fèi)使用的具體項(xiàng)目，規(guī)定每筆黨費(fèi)支出須經(jīng)機(jī)關(guān)黨委或黨組集體討論決定。。。將《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等規(guī)定編印成冊，做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通，持續(xù)增強(qiáng)責(zé)任意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。完善黨組議事規(guī)則，進(jìn)一步明確要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則作出決策，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。。，制定工作程序，并定期組織深入學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按照工作程序開展干部選拔任用工作，并按要求書面征詢紀(jì)檢監(jiān)察組等意見；貫徹落實(shí)《廣東省干部人事檔案任前審核辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”要求，完善檔案管理；認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部試用期有關(guān)制度，按期對提拔的科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施試用期滿考核制度。。。規(guī)范借用（調(diào)）人員管理，制定《市政府辦公室借用（調(diào)）人員管理辦法》，明確借用（調(diào)）程序和期限，從嚴(yán)控制借用（調(diào)）人員數(shù)量，規(guī)范借用（調(diào)）人員管理。。。2021年7月21日，市政府辦公室組織召開機(jī)關(guān)黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆機(jī)關(guān)紀(jì)委委員，由5位同志組成，人員力量得到加強(qiáng)。二是加強(qiáng)主動監(jiān)督。機(jī)關(guān)紀(jì)委對全辦巡察整改情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查和督促提醒，推動按要求完成整改工作。對干部職工請休假 、出國（境）管理制度等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督 ，針對落實(shí)不到位的問題，已督促責(zé)任科室及時完善 。三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn) 。安排紀(jì)檢監(jiān)察干部參加市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。專題學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等政策法規(guī) ，并加強(qiáng)與市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委 、市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通，不斷提升履職能力 。 。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》 ，突出政治教育 ，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。二是加強(qiáng)干部管理監(jiān)督制度建設(shè) 。制定《市政府辦公室干部職工“八小時以外”活動監(jiān)督管理規(guī)定》 ，加強(qiáng)對干部職工“八小時以外”社交圈、生活圈和休閑圈的監(jiān)管。三是加強(qiáng)談心談話和思想交流
